Trailer ↠´ La Carte des différences culturelles: 8 clés pour travailler à l'international PDF by ↠´ Erin Meyer adbam.co.uk

Trailer ↠´ La Carte des différences culturelles: 8 clés pour travailler à l'international PDF by ↠´ Erin Meyer Remarquable Indispensable.
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J avais d j lu ce livre avec passion il y a quelques ann es et l ai relu avec le m me int r t C est un Must absolu.
Que Vous Soyez Manager Ou Collaborateur, Que Vous Travailliez Dans Votre Pays Natal Ou En Expatriation, Que Vous Griez Des Quipes Multiculturelles Ou Que Vous Soyez Amen Communiquer Avec Des Individus Des Milliers De Kilomtres De Vos Bureaux, Ce Livre Est Indispensable En Experte Reconnue, Erin Meyer Nous Donne Les Cls Pour Rendre Possible Une Collaboration Harmonieuse Entre Des Personnes Aux Racines Culturelles Radicalement Diffrentes Son Chelle Huit Axes Est Un Modle Pratique Et Facilement Applicable Pour Comprendre Et Dcoder Les Diffrences Culturelles Ainsi Que Leur Influence Globale Sur Le Travail Dans Un Cadre InternationalErin Meyer S Appuie Sur Son Exprience Pour Proposer Un Ouvrage Pratique, Illustr D Histoires Vraies Et Souvent Amusantes Afin De Donner Toutes Les Chances Aux Professionnels De Faire De La Collaboration Interculturelle Une ForceEn Dcryptant Les Diffrences Culturelles Selon Huit Aspects La Communication, L Valuation, La Persuasion, La Faon De Diriger, La Prise De Dcision, La Confiance, La Gestion Du Temps Et L Organisation Du Temps , L Auteur Nous Permet De Comprendre Et Dpasser D Ventuels Blocages Ou Quiproquos Entre Diffrentes Cultures Afin De Crer Des Conditions De Travail Harmonieuses Et OptimalesTout Professionnel, S Il Garde L Esprit L Importance De La Relativit Culturelle Et De La Souplesse Ncessaires Une Bonne Collaboration, Dtient Les Outils Pour Faire De La Prsence De Nombreuses Cultures Dans Son Quipe Une Richesse Inestimable Diriger Des Quipes Multiculturelles Relve Presque De La Gageure Car, Quel Dirigeant S Autorise Consacrer Du Temps Non Seulement Comprendre Des Personnalits Individuelles, Mais Aussi Dcrypter Une Large Varit De Styles Au Travail Et Surtout Questionner La Nature Humaine Muriel Jasor, Les EchosPubli Avec L Aimable Autorisation De PublicAffairs, Traduit De L Anglais Tats Unis Par Philippe Blanchard Un article m avait conseill la lecture de ce livreTr s clairant sur de nombreux aspects, il a mis des mots et des concepts sur des l ments de mon quotidien que je n avais pas identifi s comme sp cifiques Beaucoup d exemples concrets auxquels on peut se rattacher simplement Bien traduit je recommande en fran ais galement 200p se lit en quelques heures Int ressantes perspectives permettant d appr hender et de structurer facilement les diff rences culturelles selon 8 axesJe n ai pas mis 5 toiles car je dois tre un peu trop fran ais Un plaisir lire Ce livre est l un des meilleurs travaux sur l interculturalit Il est complet, tr s clair et il se lit comme un roman Les concepts th oriques sont agr ment s de pleins d exemples concrets.
De plus, les travaux d Erin Meyer dans le domaine de l interculturel sont tr s reconnus.
A lire et relire, tout est retenir



Tr s int ressant Le livre est bas sur des exemples concrets essentiellement extrait du monde professionnel pour expliquer pourquoi on ne se comprend pas entre personnes de diff rents pays.
Tr s int ressant, agr able la lecture Des anecdotes et des mod les permettant de mieux cerner les diff rences culturelles en entreprise, sans tomber dans les clich s.
Un livre qui ouvre l esprit, qui nous aide nous d centrer de notre propre culture, je recommande.